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包朝亮到建筑有限公司進行工作調研
來源:建筑有限 作者:張鑫瑞 發布時間:2021年12月28日
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  12月27日,中國三冶黨委副書記、總經理包朝亮到建筑有限公司進行工作調研。

  包朝亮首先聽取了建筑有限經理張榮福關于主要經濟指標、市場開拓等相關情況的工作匯報,并對建筑有限取得的工作業績給予了肯定。

  結合全年重點工作和建筑有限下一步發展,包朝亮提出了五點要求。一要明確戰略定位,突出工作重點,要有攻堅克難的信心和恒心,著力提升合同品質,防控風險,堅決打好市場營銷攻堅戰,“質”和“量”要同步提升,確保項目落地實施;二要以實施精品工程戰略為抓手,圍繞主業扎扎實實地對項目進行精細化管理,積極走出去對標學習,活學活用標桿項目的管理經驗,以項目“創優創效創品牌”來擦亮企業品牌;三要開拓思路,創新多種經營模式,通過解放思想、更新觀念、提升能力,重點謀劃高質量的大體量項目,使市場開拓再上新臺階;四要轉變“等一等、看一看”的思想,扎實推進項目契約化管理,把責任和權利結合起來,充分調動干部職工的積極性,把項目管理理念滲透到干部職工當中,真正發揮每個人的作用,讓參與的人得到實惠,讓每個單位都能降本提效、創收創利;五要加強營銷人才隊伍建設。針對人才隊伍建設,建筑有限要一手抓關心愛護,一手抓嚴格要求,兩手抓、持續抓,要不斷提升人才培養質量和速度,將企業打造成為一流人才高效成長的“沃土”。

  中國三冶黨委委員、副總經理鄒怡菲,集團有關部門負責同志、建筑有限在鞍領導班子成員陪同調研。

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